急诊科护士长竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！今天，我参加
急诊科护士长竞聘演讲，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。
经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：
首先，我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以"南丁尔精神"为指引，全心全意为患者服务。在工作中，我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。
其次，工作9年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。*年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌，做起工作来能够左右逢源。
再次，我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务，为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和快乐。
如果承蒙领导厚爱，让我走上这个
护士竞聘位，我将做好以下工作：
第一，坚守护理理念，打造品牌护理。
第二，转变观念，提高服务意识。
第三，重塑医院护理文化，规范护士行为礼仪。
第四，以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。
第五，以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。
最后，我会在具体的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己。如果
护士竞聘报告成功，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，为我院的发展做出我的贡献！
谢谢大家！
护士长竞聘演讲词
尊敬的各位领导、各位同仁
大家好今天我很荣幸能站上这个舞台参与
护士竞聘演讲稿。首先非常感谢院领导为我们提供的此次实现更高人生价值的机会“公开、平等、竞争、择优”这是历史的必然也是时代发展的要求。
参加这次竟聘我愿在求真务实中认识自己在改革竞争中完善自我。我觉得我能胜任护士长一职是因为我从小就培养了光明磊落、助人为乐的品德。自从踏上护士工作岗位后，我坚持全心全意为患者服务的宗旨做到了干一行、爱一行。我觉得我能胜任护士长一职是因为，工作以来我就把人生中最宝贵的青春献给了我热爱的医疗事业。18年来的临床护理工作经验，使我对护理方面的技巧和知识了如指掌，工作起来能够左右逢源。我觉得我能胜任护士长一职是因为我深深的热爱着护理工作除了无微不至的呵护患者我经常废寝忘食加班加点但我却感到充实和快乐。
人们常说管理是门艺术。18年的工作中我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。各科室主任护士长们以身作则严格要求宽容和民主为我们建立了相互信任团结向上的氛围。今天我竞聘护士长如果成功，我相信在主任和老护士长的支持和指导下我定能担当此任。
如果我是一名护士长对待患者我会从心做起。
一是温馨礼仪服务我会给患者以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍
二是温馨知识服务我会给患者以详细的入院宣教单、全面的护理评估单、标准的健康宣教单、完善的护理记录单、及时耐心的指导
三是人性化温馨护理服务我会给患者营造温馨舒适的病房、温馨的起居服务、温馨的心理护理、温馨的睡眠环境、温馨的个性化服务
四是人本温馨护理服务我会做到关心患者到位、了解患者的身心健康状况和病情变化到位、护理措施到位、危重和自理困难的患者基础护理到位、与患者沟通咨询和护理指导到位五是眼神的温馨护理关怀服务我会给患者入院温馨的祝福卡、出院详细的指导和随时的温馨电话关怀。
如果我是一名护士长对待
竞聘副护士长演讲工作我会从细入手。
一方面我会按照护理质量标准制定工作计划及相关工作职责并组织实施。
另一方面我会加强医护、护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施扬长避短更好的为患者提供优质亲情服务。同时我将视医院的发展为己任立足本职岗位多为院领导出谋划策多出点子出好点子进一步提高我院的知名度和美誉度。
如果我是一名护士长对待同事我会以诚为基。“没有完美的个人只有完美的团队”。我将坚持以人为本竭力打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化队伍并充分调动护士们的积极性、主动性和创造性带领她们不断提高我们医院的医疗护理水平。古人云给我一个支点我能撬动整个地球。这是对生活的自信。我想说的是给我一个机会我会干出我的风采这是我对生活的热爱和对事业的无限追求。
如果我这次竞聘成功我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位我也不气馁我将一如既往、脚踏实地的工作。我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热各位领导各位同仁让我们携起手来共创中心医院的美好明天谢谢大家。、
医院急诊科竞聘门诊护士长
各位领导，各位评委：
大家好！我叫XXX，来自医院的窗口科室——急诊科。非常感谢院领导为我们提供这样的平台！此刻我有几分自豪又有几分忐忑，因为刚调入XX医院不久，可能许多评委不认识我，下面我会通过详细地演讲，让大家了解并且看好我。
现在我从以下三个方面向各位评委展现自我：
个人成长经历（省略）
我对竞聘的态度：作为乐观主义者，率真、开朗、勇敢、积极是我的性格优势。
我相信今天的
妇科护士长竞聘结果一定是公平公正、优胜劣汰的结果。如果评委们肯定我的“作为”，看好我的能力，相信我的品质，并让我有机会跨步到县医院的护理管理岗位，那么，我将快马加鞭，继续不断提升自己，勇敢挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃发展。我的管理思路：
1、发挥非权力性影响力，以本文来自http://www.jingpingao.cn/ ,如转载请注明德服人“群雁高飞头雁领”，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。
2、重视团队建设，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理”。
3、创建科室文化，弘扬人文精神党的“十七大”报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图时突出强调了“文化建设”的极端重要性，提出建设“和谐文化”的目标。
4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改进护士长作为基层的管理者要正确领会上级意图，当好上级领导的参谋，严格按照医院及护理部管理规定和要求去工作，在科主任的领导下，根据护理质量标准制定护理工作计划并实施。（1）严格科室管理（2）实施流程管理（3）加强质量监控（4）建立应急预案。
5、借助
骨科护士长竞聘平台，促进专科护士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训过程比作“魔鬼训练”，我不敢声张自己原有多大能力，但我敢肯定培训带给我的巨大收获。
以上是我粗略的管理思路，虽然“小荷才露尖尖角”，但我相信在今后的工作实践中，随着阅历的增多、经验的增长，我的管理水平会不断改进不断完善，最终达到医院管理的终极目标：患者满意、政府满意、社会大众满意！我的
竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！
