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微贷业务经理竞聘报告

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尊敬的领导、各位评委:
  今天能站在这个舞台,特别感谢我们英明的联社党委和啤酒包装车间经理竞聘报告各位领导,闻信葱忙从成都赶回,同大家一起接受组织的挑选,在信合宽阔舞台上,“惠农兴农”、“扶微助小”金融工程即将开启,主小微客户满意、让各级党政满意,并以此促进信用社可持续发展,在两个工程将广泛引用微贷技术,凸现农村信用社不可替代的作用,我渴望首先获得该项技术。
  一、政策的大力支持,微贷业务发展前途无量
  省联社提出的小银行+大银行,横向复制微贷业务,高举支农大旗,信用社经营目的不仅仅是盈利,而最重要的是经营思想,做一个具有社会责任的组织,在经营中体现普惠金融价值理论,在5.12的汶川地震灾后重建需要大量的资金,全省各类金融机构共发放171亿元,而信用社向灾区发放灾后重建贷款160多亿元,为国家、为政府、为人民解困,由此中央、省记住了四川农信社,目前只有几十亿的贷款余额,在困难的时候信用社做了有为之事。为促进经济发展会展中心总经理竞聘稿,促进实体经济可持续发展,为抢占这个机遇各银行分分打“支小微牌”,进军农村市场,小微贷款是信用社传统的业务,从事了几十年的业务,但缺乏归类、提炼,没有形成独特的信用社拳头产品,在竞争的当下,引入了微贷技术,信用社的信贷业务将是如虎添冀。从事微贷更专业,有更加明确的目标客户、有更加先进服务方式和手段,小微业务发展将是前途无量的。

  二、微贷业务有广泛市场空间,我信心百倍
  微贷业务在威远有具大的市场,威远县城有22万人口,是微贷的潜在客户,威远城区从事个体工商业的,城区有各类专业市场4个,注册的企业2400个,专合组织17个,
  通过客户细分,先进单位
  中心经理的使命光荣,它将带领一支年轻的、高度敬业的、十分专业的团队,
  三、微贷业务倡导阳光文化
  微贷业务倡导阳光文化,要求管理科副总经理竞聘演讲稿“不喝客户一杯水”
  四、微贷业务薪酬
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