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农行工会经理竞聘演讲稿

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农行工会经理竞聘演讲稿
  尊敬的各位领导,评委:
  大家好!我作为一名工作了**年的农行工作者,应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加银行工会干事竞聘演讲稿,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在这个岗位上更好地奉献企业,更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担,请大家考验我。
  闲话少说,还是先来介绍一下自己的优势吧!
  首先是,我不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素,只有不断地探索,不断地学习,才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。工作**年来,不论是做普通员工还是管理工作,我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度,办事谨慎,善于思考,发现问题能够及时找到应对策略。
  自**年开始,我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中本文来自http://www.jingpingao.cn/ 如转载,请注明,,我积极发挥自己在沟通方面的优势,通过“兵乓外交”我许多大客户建立了良好的合作关系。我能了解客户心里所想,准确把握客户心理,开展针对性营销,并在客户与银行之间起到桥梁和纽带的作用。当然,多年的工作经历也培养了我多方面的工作能力。我不仅能够做好乒乓球中心的工作,我还能较好地胜任其他工作,能较好地开展媒体活动、产品宣传、团委等工作。
  如果承蒙领导厚爱,让我走上这个岗位,我将做到四个“转变”:
  一是转变现有角色,扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好上级领导的助手。我将做到贯彻党委指示,做好大客户的维护工作。二是当好员工的领导和朋友,制定有效的工作计划,有的放矢地开展工作。
  二是转变领导方式,做好工会管理。要努力实现领导方式的转变,克服工作的行政化,要对工作的宏观指导,少一些不切合实际的指挥,突出面对面的检查指导,一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排,集中管理,使之有效地开展工作。
  三是维护好VIP客户,积极开展营销。我将凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识,按照部门主要职能突出重点,在与客户的交往中,积极宣传好产品,加大营销力度,为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量,扩大公司的业务范围。
  四是转变工作方法,广泛发动职工。我认为,传统性的劳动竞赛活动,乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞,关键是适应新形势,改革方式方法,在活动范围上要讲求广泛性、代表性,组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求,在活动内容上要突出喜闻乐见,丰富多彩,在活动形式上不搞一刀切,提倡多样化。

  各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知,如果我有幸竞聘成功,那不仅仅缘于我的激情和胆识、思想和韧劲,更缘于各位领导、评委的信任与期待,因而,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和努力为大客户中心服务!
  谢谢大家!
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