参加竞聘答辩，要想避免在竞聘答辩中被淘汰的不幸结局，在竞聘答辩过程中，你有必要运用一定的竞聘答辩答辩谋略。
一、竞聘答辩必须遵循原则，只有遵循原则，才有可能保证答辩沿着正确的方向进行，从而保证答辩的成功。竞聘答辩答辩必须遵循如下原则:
(一)紧扣试题(问题)原则。
(二)实事求是原则。
(三)旗帜鲜明原则。
(四)简明扼要原则。
(五)文明礼貌原则。
(六)审时度势原则。
二、竞聘答辩的要领
(一)观点正确。
(二)言简意赅、提纲挈领。
(三)辩证分析。
(四)自圆其说。
(五)条理清晰。
(六)推陈出新。
(七)有理有据、言近旨远。
竞聘答辩：教你如何在竞聘答辩中脱颖而出
面试答辩在岗位竞聘中本文来自http://www.jingpingao.cn/ 如转载，请注明，举足轻重，很多岗位竞聘者在笔试阶段表现出色，却因答辩时难尽人意而落选。
对于竞聘者来说，答辩前只要做好充分的准备并掌握答辩的诀窍，在答辩中能随机应变，就能赢得主动，力拔头筹。
打有把握之仗：答辩前的充分准备
认清考点。答辩的目的首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理，其次才是考一个人的知识面的广度、思维层次的深度和理论水平的高度。在答辩过程中最忌讳出现的情况是接不上话、语无论次、结结巴巴、漏洞百出。因此，首先应特别注意答辩时接话要迅速，条理要清晰，一般来说，用“第一、第二、第三”或“首先、其次、再次”等结构形式来回答比较好。
