竞聘支行长演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！我参加的是：
竞聘支行行长演讲稿。请大家多支持我。
根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：
一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点
要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。第二，要主动走出银行，积极营销。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务，提升盈利能力
具体思路是：⒈深入到各大市场，营销“速汇通”；⒉与花地房地产有限公司联系；⒊充分调动全办员工的营销积极性；⒋向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理，发展个人资产业务
资产业务是
银行行长竞聘演讲稿高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理?产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理，防范风险
作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面本文来自http://www.jingpingao.cn/ 如转载，请注明协调、监督与控制的职能。
五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法。
我相信有省分行领导的正确指导有支行领导的大力支持有我
支行副行长竞聘演讲稿各位同事的齐心协力有我本人倾心尽力的工作桥东办一定能增创佳绩再上新台阶实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升！
支行长竞聘演讲稿大纲1
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事
大家好！感谢组织能给我们这样一个
工行副行长竞聘演讲稿,副行长竞聘演讲稿的机会和展现自我的舞台能自信地站在这个舞台上参加竞聘对组织来说是一个员工潜能的激发过程而对于我来说更是一次走近理想的自我突破。
今天我竞聘的岗位是洋县支行副支行长。
如果我能竞聘成功将从以下几个方面开展工作
一、准确定位努力实现自我。
二、加强学习领跑专业前沿。
三、注重落实勤于校准目标。
四、贴近经营强化过程控制。
五、关爱员工提振团队士气。
六、强化培训提升员工素质。
七、强化内控排除风险隐患。
八、狠抓服务树立品牌形象。
九、创新发展续写洋县辉煌。
再次感谢各位领导、各位评位谢谢大家。
支行行长竞聘演讲稿大纲2
各位领导、各位同事：
大家晚上好！
这次能参与
竞聘银行副行长,竞聘副行长，感谢支行给我提供了一次挑战自我、展现自我的机会！
面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的浓厚兴趣外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己；三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此
二级支行长竞聘演讲稿重任
如果我
竞聘演讲成功，工作思路是：我将从三方面着手：
一：对内协调：
一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。
二：对外营销：
在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。
三：自我要求：我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作！
我的
竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！
