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岗位名称 | 岗位描述 | 相关要求 |
收款专员 | 见岗位职责 | 1、工作负责,具有钉子精神,能吃苦耐劳;2、具备一定的财会知识和业务经验。 |
业务主任 | 个人年签单500万元以上,回款双达标。 | 1、年度优秀业务代表;2、沟通能力强,具备一定的商务谈判知识;3、能区域性工作自理,对业务操作流程独立完成,不留后患。 |
客户经理 | 见岗位职责 | 1、年度开发VIP新客户3家以上,产值不低于300万元;2、维护客户能力强,能按合同履约,客户投诉少。 |
区域主任 | 见岗位职责 | 1、具备带团队经验或意识;2、能带领团队实现既定目标并超越之;3、服从意识强,能起带头示范作用;4、愿管,敢管,会管;5、擅长文字处理工作。 |
区域经理 | 团队年产值2000万以上,回款利润均达标。 | 1、在雅致工作1年以上;2、具备带团队经验并取得优异成绩;3、能统观全局,按公司制度独立决断处理事务。 |
业务管理部经理 | 见岗位职责 | 1、信息敏感性强,能整合市场信息并组织积极跟进,达成业务;2、了解客户,熟悉客户管理流程,能有计划对客户展开工作。3、了解板房市场,能展开市场调研并作出科学分析,对提高市场容量有指导意义,能对竞争对手实施阶段性打压措施。 |
财务管理部经理 | 见岗位职责 | 1、具备较强的财会知识和业务技能;2、能对应收帐款相关管理节点严格把关并执行相应制度,对难收款能及时召集相关人员商议并快速处理;3、对租赁资产能进行系统全面的持续性管理。4、对办事处费用监控并提出改进意见。 |
客户部经理 | 见岗位职责 | 1、透切理解公司VIP客户战略并对开发VIP客户有重大贡献;2、能组织团队成员进行有目的、有计划地开发客户;3、对管理VIP客户有系统的体系并按制度推进。 |
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