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关于成立“资源协同办公室”和竞聘该部门负责人的通知

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关于成立“资源协同办公室”和竞聘该部门负责人的通知
  各科室:
  为更好地落实华润集团所倡导的在集团内部进行资源整合、业务协同的决定,更好地整合徐州及周边地区华润集团体系内各单位的医疗资源,充分发挥我院在徐州地区长期形成的背景和人脉资源优势,在尽可能短的时间内组织和吸引更多患者来院诊疗,经医院建设与发展领导小组研究决定,成立“徐州市矿山医院资源协同办公室”(简称“协同办”),设定专职人员、专职管理、职业化运作的管理模式,强化这方面的力量。现将有关事项通知如下。
  一、“协同办”职责
  “资源协同办公室”在分管院长的领导下,负责通过开展各种形式的业务沟通、工作协作,将华润集团所属各机构(岗位竞聘通知)在徐州及周边地区的业务单位和管理职能部门有效地整合起来,以医院现有资源为大背景,形成向上述机构所有人员提供含门诊、急诊、外伤现场救治、体检、住院诊疗等综合服务的纽带与桥梁。扮演好医院与上述各单位之间“使者”、“资源融合者”、“业务协同者”的角色,为医院建设发展,特别是增加就诊量等争取更多有利的因素。

  “协同办”暂设1名负责人,2名工作人员。
关于成立“资源协同办公室”和竞聘该部门负责人的通知
  二、“协同办”负责人应具备的条件
  国家承认的中专或以上学历,在本院工作两年以上,有在徐州地区华润体系机构工作背景,思想境界高、协作意识强、协调能力强、团队精神好、人际关系好,愿意为医院建设发展出力、肯吃苦、肯奉献、有挑战精神者。
  三、竞聘办法
  1.采取面向全院公开竞聘方式。即日起接受报名,有意者到医院人力资源部领取《竞聘申请表》,报名截止日期为2012年9月6日15时。
  3.竞聘将按如下程序进行:参与人以抽签方式确定先后顺序;每人以PPT形式展示个人资历与能力、对相关岗位的认识,未来领导本部门展开工作的规划(演讲竞聘的通知)、思路与策略,以及有效的工作成果;评委现场评议、打分,并统计评选结果;张榜公示结果,并视情决定后续程序或内容。
  四、要求
  设立“资源协同办公室”并在全院范围内公开竞聘部门负责人,是医院融入华润医疗集团之后,结合所面临的环境形势、市场竞争、阶段性工作重点等综合情况进行的一项具有战略意义的策略性布局,将对确立医院品牌和竞争地位、强化市场营销、促进业务建设起到十分重要的作用,是通过整合资源加速医院发展的有益举措。医院真诚期待有志向和能力为医院建设发展出力的同事积极参与本次竞聘,或为相关工作的推进献计献策。
  此通知。
  二O一三年九月三日